各研究生培养单位: 

　　根据湖南省教育厅《关于全市普通高等学校2022届毕业生初次毕业去向落实情况的通报》，2022届湖南省普通高校毕业研究生26959人，毕业去向落实率为91.63%。按照《中南林业科技大学毕业生就业工作考核办法（修订）》 (中南林发〔2020〕48号)文件，现决定对2022届研究生就业工作进行考核。有关事项通知如下： 

　　一、考核领导小组 

　　组长：闫文德 

　　副组长：李贤军

　　成员：各学院党委/总支书记 

　　考核领导小组下设办公室，挂靠研工部思政科。 

　　二、考核及表彰

1.考核对象：18个研究生培养单位（不含马克思主义学院）。
2.学院自评：各学院结合本院实际，对照考评内容及标准逐项进行自评，并将如下总结材料按顺序整理装订成册：

①《中南林业科技大学2022届研究生就业工作自评表》（一式一份）；

②自评报告（一式一份，见示例）；

③支撑材料。 　          

　　3.学校考核：考核领导小组办公室核查各单位自评报告和自评分，核实就业信息台帐，并通报核查情况（复核分）。 

　　4.报考核小组领导审定毕业研究生就业工作先进单位、单项奖和先进个人名单结果。 

　　5.总结表彰。

　　三、先进单位及先进个人申报条件 

1.完成目标责任、考核分在前1/3，初次就业率达到责任目标值的学院，可申报“就业工作先进单位”。
  2.完成目标责任、考核分在前2/3、初次就业率达到责任目标值的学院，且工作有特色、有创新或就业工作较往年有明显进步，可申报“就业工作优胜单位”
  3.热爱就业工作，表现突出的就业工作人员和对就业工作有突出贡献的教职工可申报“就业工作先进个人”。 

就业工作先进单位和就业工作优胜单位不兼得。

　　四、评选名额 

　　1.就业工作先进单位：4个。 

　　2.就业工作优胜单位：3个。 

　　3.就业工作先进个人：原则上各培养学院推荐1名。

　　五、时间安排 

请各学院在2022年11月28日18:00前，将总结材料提交至研究生工作部思政科，电子材料发送至ZYL307@126.com。逾期不收。

　　附件： 

1.《中南林业科技大学毕业生就业工作考核办法（修订）》 (中南林发〔2020〕48号)

2.中南林业科技大学毕业研究生就业工作考核评估评分表

　　                        党委研究生工作部 

　　                       2022年11月18日